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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

    倡导这种观念的是


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、权变观念


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    能够维持组织的正常行为但不能取得改进效果的组织学习是


    • A、经验型学习


    • B、自主型学习


    • C、单环学习


    • D、双环学习


    路径■目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径•目标理论立足于


    • A、领导者


    • B、组织结构


    • C、被领导者


    • D、组织目标


    组织结构的三要素是指复杂化、正式化和


    • A、分权化


    • B、合作化


    • C、集权化


    • D、系统化


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